近日，每到中午，河南省至诚招标采购服务公司的多名员工都在趁着午休时间“听课”，学习热情高涨，相约共同提升个人专业素养，新的一年一起“卷”起来。

      伴随着疫情结束，各类资格考试和职称评审陆续恢复，公司又出台了最新的“荣誉体系”制度，明确提出，对于利用业余时间考取各类执业资格和职称晋升方面的员工将给与相关待遇和奖励，鼓励大家结合个人职业生涯规划扎实制定个人学习规划，逐步提升个人专业能力。公司董事长陈艳霞率先垂范，申报参评了2022年企业高级经济师的职称评审，并要求公司营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围，目前公司约有40%人员报名参与了中、高级工程师的评审和中、高级经济师、建造师、本科学历等各类考试，公司上下学习氛围空前高涨。

      公司倡导全员取证不仅有利于公司发展经营，同时可以有效提升员工的专业知识水平、综合业务能力，提高公司整体服务水平，为客户提供更加专业周到的咨询服务。